2013海南畢業生洽談會舉行 求職意向多數不明
???? 14日上午，海南師范大學2013屆畢業生供需洽談會在黃華康體育館舉行。此次洽談會由海南省和海口市人力資源開發局以及海南師范大學共同主辦，前來招聘的用人單位232家，招聘崗位3300個，涉及教育、保險、廣告等各大行業。招聘會現場穩定工作受到大學生熱捧，有的教師類工作甚至需要排隊半個小時才能遞上簡歷。
????學生：穩定工作受熱捧
????14日上午9點30分左右，記者來到2013屆畢業生供需洽談會現場。記者看到，洽談會現場人山人海，不少學生手持簡歷在各大中小學校、各市縣教育局、各學科培訓機構展臺前，排成了長龍。
????“都排了半個多小時隊了，還沒輪到我面試呢！”來自海南師范大學計算機與技術專業的潘同學告訴記者，她和兩個同學早上7點左右就起床，從海南師范大學桂林洋校區來找工作。這次她想應聘的是海南省東方市高中信息技術老師，因為專業對口，而且這份工作相對穩定。
????“也就一個多小時，我們已經拿到200多份簡歷了。”東方市前來招聘老師的負責人楊老師邊整理著簡歷邊說。
????招聘企業：需要有明確求職方向的人
????企業喜歡怎樣的應屆大學畢業生呢？記者發現，由于應屆大學畢業生缺乏相關的經驗，在追逐利益的企業眼中，很大程度上并不被視作人才，而是“人才毛坯”。“我們希望大學生能夠清楚地明確自己的就業方向，告訴我們你們擅長的是什么，你們想要做什么工作，是銷售還是文秘，是市場還是技術。”廣州普邦園林股份有限公司設計師胡譯鶴說。
????在招聘會現場記者發現，許多大學生的就業簡歷中并沒有設置“就業方向”這一項，即使有也是含糊其辭，讓人看了不甚明了。應屆大學畢業生告訴記者，由于他們的簡歷大多是提前制作好的，并不清楚自己需要什么工作，而是帶著試試看的心情隨意投放，一份簡歷走遍天下的情況非常普遍。
????學校：學生做好定位從基層做起
????“我校應屆畢業生比去年又增加約10%，客觀上就業壓力大，需要大家定好位，掌握應聘技巧。”海南師范大學就業指導中心負責人、學生處副處長陶海生說，今年全省專科以上應屆生畢業生有4萬多人，海南師范大學約有3700人。
????陶副處長還說，學生數量增加，就業壓力客觀存在，這主要取決于學生如何對待。首先，學校根據市場需求，培養學生的實踐能力。每個剛入學的大學生應對自己有個準確定位，知道自己想做什么，該做什么，有個合理的職業規劃。同時，要面向基層崗位，不要想著去一線城市，或者要高層崗位，而是要從基層崗位做起，腳踏實地積累經驗。其次，就是學生要制作好自己的簡歷，掌握面試技巧，認真回答考官的問題。（記者任錦雯）
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