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?? 海口網11月20日消息
? 理想很豐滿，現實很骨感
“理想很豐滿，現實很骨感，到了我們這個年紀，已經很實際了。雖然我手里有兩個錄用意向了，其中一家外企，年薪25萬元，但如果中國電子要我，我肯定首選它。”昨天下午，中國電子進出口總公司在北京大學舉行了校園招聘宣講會，從人如潮水的北閣信息發布廳擠出來，北大計算機學院碩士應屆畢業生張凌（化名）擦擦汗對記者說。
9月份以來，北大舉行了數十場企業宣講會，中國電子、五礦、中建、CCTV-NEWS等國企的宣講會場場爆滿。后金融危機時代，穩定、福利好、可以解決北京戶口的國企，特別是央企，開始散發出無比迷人的魅力；而往年遙遙領先的外企則漸漸失去了光環。基于此，今年中華英才網針對大學生主辦的“第八屆最佳雇主TOP50調查”中，有33家國有大型企業上榜、外企僅獲四席的結果就不足為奇了。
招商銀行宣講會，最后一名女生遞上簡歷時，已經晚上10點多了。
氣氛對比
門前冷落VS座無虛席
昨天下午兩點，中國電子宣講會在古香古色、四檐飛翹的北閣一層信息發布廳舉行。公司今年只招電子工程等理工科和西班牙語等小語種，專業比較窄、招聘人數少，但央企的牌子還是吸引了眾多同學。
1點半剛過，狹窄的走廊里就擠滿了人。小朱是從清華大學趕來的，昨天，她錯過了清華專場后，今天特地追到北大遞簡歷。她說，她是學電子工程的，中國電子進出口比較對口，又是央企，對她很有吸引力，當然，招聘說明書上，看似不經意的“可以解決北京戶口”8個小字則是“致命誘惑”。
1點50分，當張凌蹬著自行車匆匆趕來，容納120人左右的室內只有最后一排還有零星座位。兩點才趕到的30多人就只能站著聽了。
張凌告訴記者，同學們衡量一家公司宣講會是否有吸引力，主要有3個指標：是否有站著聽的、是否有外校生參加和是否有代投簡歷的。張凌所在的宿舍共有4個人，遇到比較心儀的公司宣講，又來不了現場時，就經常派一名室友為代表，替其他3人“群投”。根據這一經驗，張凌判斷，和他同場競爭的應該按180人來算。
同一地點，同一時間段，兩天前，記者曾在這里參加過一個知名外企、奢侈品品牌LV的北大宣講會。當天，LV面對北大畢業生無專業限制招聘銷售，到場約有60多人。宣講過程中，有些同學陸續離場，結束時，場內顯得有些冷清，與昨天中國電子座無虛席的氣氛形成鮮明對比。
據了解，在北大，凡人氣旺、會場爆滿的宣講會，大多都是央企和和銀行類企業。本周三晚7點，招商銀行在英杰交流中心陽光大廳舉辦的宣講會，300多人的大廳滿滿當當，3條通道和后面的空場上還至少站了100多人，2小時45分鐘的宣講，少有人離席。有的同學站累了，就席地而坐，堅持聽完。宣講會結束后，400多人的投遞隊伍，排到隊尾的一名女生離開時，已經晚上10點多了。
