海口網8月31日消息 “海南現在最頭痛的是人才問題！”海南省委書記、省人大常委會主任衛(wèi)留成，30日在海南省人才工作會議上心焦地說：“人才問題已成制約海南發(fā)展重要瓶頸。五年之內人才隊伍不上臺階，海南發(fā)展必然受阻。”
衛(wèi)留成直言，海南面臨人才總量不足、人才結構及布局不合理、專業(yè)及創(chuàng)新人才短缺、高層次領軍人物匱乏的局面。大型跨國企業(yè)CEO出身的衛(wèi)留成，為海南人才資源算賬：
根據國家科技部公布的人才統(tǒng)計數據，2007年全國各省、自治區(qū)、直轄市平均擁有工程師人數為11萬人，海南僅1萬，倒數全國第三；萬人擁有研究型科學家比數海南僅1%，位居全國末位。
海南發(fā)展最快的房地產業(yè)，從業(yè)人員14萬人，其中初、中級技術人員只占7%；被列為支柱產業(yè)的旅游業(yè)，從業(yè)人員3.2萬，高級管理人才僅4%，中級人才也只有20%。
他的結論是：“海南的人才狀況與快速發(fā)展的經濟形勢極不適應，必將阻礙海南又快又好發(fā)展。”
衛(wèi)留成又說：海南最不缺的人才是黨政領導和行政干部，但干部總體素質急需提高。各級常委會開會，離不開討論經濟社會發(fā)展、城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，但卻少有領導干部懂規(guī)劃、懂算賬，甚至管衛(wèi)生的不懂醫(yī)療，管工業(yè)的不懂本地礦業(yè)，閉眼瞎說很可怕。
“缺啥補啥，少啥引啥。磨刀不誤砍柴工。”衛(wèi)留成透露海南已為人才資源快速提升設計了“綠色通道”：
從長江商學院、到清華大學，從MBA到MPA，海南各級政府官員正全面進入培訓管道；已先后選派四期100多位優(yōu)秀中青年干部赴美國猶他州大學讀MPA碩士班，為海南儲備高層次政府行政管理人才。
“今年海南在全國公開招聘了15個廳局級干部，還有計劃在14個廳局設立總師(總工程師、總會計師、總規(guī)劃師)，我也希望各個市縣根據發(fā)展需要，制定引進人才計劃，一年8-10個，5年就可以出現百人智力支撐的局面。”
展望十二五海南人才發(fā)展，衛(wèi)留成認為海南要從省情出發(fā)重點突破，在生物醫(yī)藥、海洋產業(yè)、熱帶農業(yè)、旅游管理、信息產業(yè)等比較優(yōu)勢產業(yè)，培養(yǎng)引進國家級人才。
愛算賬的衛(wèi)留成給了一個數字目標：到2010年海南人口約960萬，人才比重要至少要占15%，要有160萬至200萬初中高級人才，“不做到這一點，海南的發(fā)展將受到嚴重影響！
(編輯:童言) 
