海口網(wǎng)8月12日消息（海口晚報全媒體記者湘竹 通訊員符巖凌）記者11日從市紀委獲悉，近日，為深入推進反腐倡廉建設，有效運用法律、紀律、組織處理等多種方式和手段，加強對黨員干部的管理和監(jiān)督，市紀委和市委組織部聯(lián)合制發(fā)了《關于在查處違犯黨紀案件中規(guī)范和加強組織處理工作的暫行辦法》。

　　該《辦法》共15條，明確規(guī)定了組織處理的三種方式（即停職、調整、免職）、適用情形、程序要求等內(nèi)容。《辦法》規(guī)定了實施組織處理的三種適用情形，即在案件檢查過程中，發(fā)現(xiàn)被調查黨員干部涉嫌嚴重違紀，已不適宜擔任現(xiàn)任職務或者妨礙案件調查的，可予以停職，并詳細列出了何為已不適宜擔任現(xiàn)任職務和妨礙案件調查的具體行為。對有證據(jù)證明違紀問題明顯、但短時期難以完全查清的被調查黨員干部，不宜在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作的，可予以調整，不宜繼續(xù)擔任領導職務的，可予以免職，其中對已被紀檢機關采取“兩規(guī)”措施的黨員干部，一律予以免職。對擔任各級領導職務的非中共黨員干部實施組織處理，亦參照該《辦法》執(zhí)行。

　　該《辦法》還規(guī)定，提出組織處理建議和作出組織處理決定，應由黨組織集體研究決定，任何個人或者少數(shù)人不得擅自作出決定或批準。原則上，下級黨組織應予采納上級紀檢機關提出的組織處理建議。

　　《辦法》的出臺，進一步規(guī)范和加強了組織處理工作，不僅有利于組織處理與紀律處分相結合，更好地發(fā)揮懲戒作用，嚴肅黨的紀律，提高查處案件的效率，而且有利于挽救、警示教育各級黨員干部，增強查處案件的政治和社會效果。

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