海口網(wǎng)8月13日消息（記者 陳敬儒實習生 王秋芳）近日，在海口市人力資源市場舉行的酒店旅游、零售百貨、連鎖運營、收銀、餐飲食品、物業(yè)及服務業(yè)專場招聘會上，海口一酒店總經(jīng)理親自到招聘會現(xiàn)場，但一個上午，只“拍板”到兩個人。隨著國際旅游島建設的推進，海口服務業(yè)對從業(yè)人才出現(xiàn)了井噴式需求，7月進場招聘的企業(yè)中，第三產(chǎn)業(yè)占85%。

　　薪酬待遇多在1500-3500元

　　據(jù)了解，7月份，該市場共舉辦16場招聘會，進場企業(yè)508家，發(fā)布招聘職位數(shù)8714個，進場求職人數(shù)為3623人次，擬錄人數(shù)514人，擬錄率為14.2%，市場招聘供大于求的狀況仍未得到顯著改善。

　　入場招聘的企業(yè)提供的薪酬待遇多在1500元-3500元之間。從企業(yè)提供的薪資數(shù)據(jù)中可以看出，目前海口市用人單位提供的主力薪酬在1500元-2500元之間，占46.7%；其次是2500元-3500元之間，占29.8%。

　　銷售行政房地產(chǎn)人才需求旺

　　7月進場招聘的服務企業(yè)中，第三產(chǎn)業(yè)占85%，銷售類、行政類、房地產(chǎn)類成為企業(yè)需求數(shù)量最多的崗位；而通過對進場求職者的意向崗位統(tǒng)計，教育類、人力資源類、行政類位列前三。

　　業(yè)內(nèi)人士分析，目前海口市用人單位對銷售、行政、房地產(chǎn)和設計類的人才需求較大，這是因為銷售與行政類人員流動頻繁，需要經(jīng)常補充人員。地產(chǎn)與設計類人才則因房地產(chǎn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，而海口市這兩類人才的培養(yǎng)與供給存在一定的缺口造成。總體來看，崗位空缺與進場求職的人員間的信息傳遞仍有待加強。