【離職主因】

　　擔心散戶盲從炒股

　　5月7日下午，王亞偉在華夏基金召開離職發布會，對離職原因、離職去向、華夏基金股權轉讓等焦點問題一一回應，并澄清被證監會主席郭樹清怒斥的傳言純屬無中生有。

　　王亞偉表示，“我現在買一只股票，都會想想散戶會不會盲目跟從，會不會導致他們的風險太高，這掣肘了我的投資決策，也是我這幾年中面對的最大的投資困境，是我離開的最主要原因。”

　　王亞偉表示，離開公募很不容易，離開華夏也很不容易。離開除了關注度高以外，還有其他方面的壓力。自己不是因為投資原因離開的。

　　王亞偉在發布會上表示，以后可能不干公募，目前去向消息都不準確，只想休息。

　　【給出建議】

　　基金經理應具備三種素養

　　對于基金經理，王亞偉給出了三個建議。第一點是基金經理對于自己的工作要有信心，不要受被動投資等因素的影響。

　　第二點是基金經理要獨立思考，要有自己獨特的東西來完善自己的投資方法，去找到適合自己的投資方法。

　　第三點是基金經理在日常工作中要把投資者的利益放在首位。王亞偉認為，這一點很重要。很多人認為作為一個頂尖的基金經理不容易，但是做一個業績中等的基金經理很輕松。如果放棄了做最優秀基金經理的追求，最后并不一定成功，并不一定可以做好。

　　【后市分析】

　　基金業英雄時代或將終結

　　雖然華夏基金將繼續聘任王亞偉為公司顧問，但是由王亞偉掌舵的兩只王牌基金華夏大盤和華夏策略的未來命運仍讓不少基民擔憂。東北證券研究所基金分析師劉朝陽認為，王亞偉離任在心理上會對許多投資者產生沖擊。

　　有分析認為，此前華夏基金依靠打造王牌基金經理獲得了市場的認可，拉動了其他基金的申購，公司雖然沒有頻發新基金，但依靠以往的基金也獲得持續的增長，規模上下降并不多。但隨著監管層倡導價值投資、“公募一哥”離職，依靠打造王牌基金經理的基金行業英雄時代或將終結。

　　劉朝陽認為，如果基金業要第二次騰飛，不能再依靠“造神”來創造，更多的應該依靠體系、制度和產品的創新，目前市場上已經出現了一些跡象。