海口網1月18日消息（記者黃敏）第十二次黨代會報告中，有哪些是跟咱們市民息息相關的？代表們又會關注哪些信息，記者跟隨，與他們共同關注。

　　讓公益性崗位更貼心

　　洪慧代表是來自龍華區(qū)大同街道工委會的副書記，她也是辦事處的主任，她所關注的，正是與自己社區(qū)的居民息息相關的就業(yè)和養(yǎng)老問題。她說，社區(qū)里有100多個針對“4050”下崗企業(yè)職工的公益性崗位，但這樣的崗位合同滿三年就會終止。這些下崗企業(yè)職工干滿三年之后，又會面臨下崗無業(yè)的情況，而這些人大多“上有老，下有小”，家庭負擔重，年齡大、文化水平不高，如果再回到社會上，就業(yè)難度較大，也容易造成社會穩(wěn)定問題。每年，她所在的社區(qū)都會有8位到10位職工重新失業(yè)，她希望能出臺相關政策，讓這些下崗企業(yè)職工能在公益性崗位上一直做到退休，讓職工就業(yè)更“貼心”。

　　讓居家養(yǎng)老更惠民

　　工作、養(yǎng)老，是每個居民切身大事，大同街道作為海口市居家養(yǎng)老的試點，嘗試探索社區(qū)居民居家養(yǎng)老的模式，目前，社區(qū)通過兩種“上門”方式來為孤寡老人、五保戶老人服務，其一是在居委會里安排了5到6個床位，將老人接到一起集中服務；另一種是派出義工到老人家里提供服務。雖然服務方式不錯，但存在服務人員經費不足的問題。因為目前政府提供的服務經費僅每小時10元，由于收費低，社區(qū)請不到員工來為老人服務，目前應對之計是請大學生、實習生等志愿者，但這些人員服務老人不夠專業(yè)。“如果經費保障，社區(qū)的養(yǎng)老服務就能發(fā)揮更大的作用了。”洪慧說道。

　　讓居委會自治功能回歸

　　黨代會報告中，推進城市社區(qū)管理體制改革，探索設立社區(qū)工作站，促進居委會自治功能的回歸，實現政府公共服務與居民需求的無縫對接；同時還提到完善社區(qū)服務功能，改善社區(qū)服務設施，健全服務網絡，重點發(fā)展養(yǎng)老托幼、醫(yī)療保健、家庭教育等服務。對此，洪慧既欣慰又期盼，欣慰的是普通民眾的切身事受到了黨和政府的關注，期盼的是，她所關心的兩個問題能得到順利的解決。