海口網(wǎng)7月6日消息 5日記者從三亞人勞部門獲悉，今年上半年三亞就業(yè)形勢(shì)較為寬松，累計(jì)舉辦了51場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有2253家用工企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，共提供招聘崗位73580人，求職人員有34810人，求人倍率為2.11，呈現(xiàn)出人選工作的態(tài)勢(shì)。

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　　據(jù)介紹，三亞用工需求仍保持著緊缺的格局，延續(xù)了去年下半年以來(lái)旅游旺季用工緊缺的特點(diǎn)。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上看，三亞的各產(chǎn)業(yè)的用工需求人數(shù)變化不大，第三產(chǎn)業(yè)需求仍占據(jù)著很大的份額，其中需求比較集中的行業(yè)有住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)。需求工種缺口大的分別為保安、銷售人員、前臺(tái)接待等。這主要是三亞上半年的旅游火爆強(qiáng)力拉動(dòng)了相關(guān)的住宿、餐飲類崗位較高的需求量。

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　　今年上半年三亞入場(chǎng)招聘的用工單位和招聘崗位與去年同期相比分別減少了245家和10880個(gè)，減幅分別為9.8%和12.8%。同時(shí)入場(chǎng)應(yīng)聘人員較去年同期也減少了7750人次，減幅為18.2%，應(yīng)聘人員減幅比崗位供給減幅更大，使得求人倍率仍保持高位。

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