90后畢業求職特征：要求不加班不打雜不喝酒
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專業對口
重慶郵電大學計算機系的楊藝如說，她學的計算機軟件工程，希望去一家軟件公司發展，這樣會比較得心應手。“剛開始時工資低點沒關系，畢竟是應屆畢業生，姿態先放低，要求別太多，以后肯定有機會晉升。”
譚賢梅說，專業對口也是興趣對口，那么工作不僅可以得心應手，更容易取得突破。90后愛學習，接受知識面廣，應該利用這一優勢，適當給予自己一定的拓展空間，只有給自己充好電，才能隨時面對各類困難。
國外出差
重慶師范大學英語系的孫澳說，英語是自己在大學里學得最有用的技能，上班之后如果沒有用武之地，就會慢慢被荒廢，幾年的學習就被浪費了。“希望找一家有機會出國出差的用人單位，讓自己更加有存在感。”
譚賢梅說，很多單位只要求本科生有大學英語4級證書，那些有更高英語文憑的大學生往往體現不出優勢來，建議想獲得出國機會的求職者不妨把目光轉向外貿公司。
在渝工作
昨天雙選會上，永川一家機械制造企業招聘銷售人員，工作地點分布在重慶、貴陽、西安等地，結果重慶地區3名員工很快就招齊了，應聘外地的寥寥無幾。一名學生說：“除非是工資和其他待遇很好，否則還是想留在重慶城里上班。”
李舒雯表示，剛剛從學校畢業，還沒有成家，對于工作地點應該寬一點。到一個地方去工作，并不是說永遠留在那里，個人機會和公司發展才是考慮的重點。
不愿加班
“旺季會有加班，加班工資翻倍。”一家民營食品企業在招聘銷售人員時說，但一上午只收到六份簡歷。重慶師范大學的小鄒看了半天，最終放棄了應聘。她說：“我還是喜歡工作有規律的單位，錢少一點沒關系，怕加班會把自己搞瘋掉。”
李舒雯說，“我剛工作時，加班別說給錢了，就是不給錢我也會干。工作是一種快樂，在工作中收獲的不僅是金錢。”她表示，任何老板都希望員工為企業而犧牲個人的一些利益，這也是職場的普遍要求，大學生應該主動適應社會，必要的加班應當主動接受。
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