日前，秀英區美安大道貫通工程項目指揮部迎來了一場特殊的干部報到會。海口市供銷合作社聯合社干部宋倩倩手持掛職文件，在項目現場開啟了副鎮長掛職生涯。

與常規會議室報到不同的是，此次干部報到背后是項目建設的緊迫需求。“我們全鎮12名鎮領導班子成員帶領鎮干部都撲在項目一線，項目建設刻不容緩。”當天，石山鎮委書記符煌斌手持工程圖紙，額頭布滿汗珠，他告訴記者，作為市級重點項目，美安大道貫通工程承載著美安科技新城、瓊粵產業園2個園區以及53家企業的重要交通運輸任務，目前項目正處于征地攻堅期，尚有3個路段亟待突破。

面對基層實情，秀英區委組織部當即調整方案，將“會議室迎新”改為“工地上崗”，讓干部在項目一線開啟新征程。“第一天報到就直接上崗，讓我深切感受到項目建設的緊迫性和重要性，我會全力投入到項目服務保障工作中，為海南自貿港建設貢獻自己的力量。”宋倩倩堅定地說。

“把報到現場設在攻堅一線，更能讓新任職干部第一課就感受自貿港建設的緊迫性，沒有比項目攻堅現場更好的‘練兵場’了。”秀英區委組織部副部長吳舜表示，“項目一線就是最好的課堂，能實現干部角色‘零時差’轉換。”

這是秀英區“一火六苗”干部培養行動的生動實踐。近年來，該區構建多層次干部培養體系，通過雙向掛職鍛造復合能力，選派38名年輕干部開展區直機關、鎮（街道）雙向掛職鍛煉，縱向選派7名干部到省、市直機關和發達地區掛職“取經”，安排9名選調生擔任重難點村書記助理，選派230名區、鎮、村優秀干部到田羅新民、業里廣場、式金村等11個城市更新項目工作組“一線辦公”，實現年輕干部培養與重點任務推進同頻共振。