原標題：海口經濟圈持續(xù)推進人力資源一體化發(fā)展

筑建聚才“強磁場” 引智賦能經濟圈

事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。作為海南打造“三極一帶一區(qū)”區(qū)域協(xié)調發(fā)展新格局的重要區(qū)域之一，海口經濟圈對各類人才的需求與日俱增。

自去年6月海口與澄邁、文昌、定安、屯昌簽約開展海口經濟圈勞務協(xié)作以來，五市縣人社部門積極開展跨區(qū)域協(xié)作，通過聯(lián)合舉辦競賽、開展招聘活動、加強勞務對接等一系列舉措，持續(xù)推進海口經濟圈人力資源一體化協(xié)同發(fā)展，推動人才資源高效有序流動，促進實現區(qū)域間優(yōu)勢互補、互利共贏、共同發(fā)展。

海口市百日千萬線下招聘會上，求職者在尋找合適的職位。記者 康登淋 攝

以賽聚才 推動協(xié)同發(fā)展

10月28日至29日期間，2023年海口市職業(yè)技能競賽暨第二屆海口經濟圈人力資源服務行業(yè)職業(yè)技能競賽將在海口舉行。賽事由海口、澄邁、文昌、定安、屯昌人社部門聯(lián)合主辦，設置企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員兩項賽道。

據了解，凡在海口經濟圈五市縣工作或學習、居住滿1年，年齡滿16周歲、法定退休年齡以內的人員，特別是人力資源服務機構從業(yè)人員、企事業(yè)單位中從事人力資源管理的人員、人力資源行業(yè)愛好者均可報名參賽。為激發(fā)選手參賽熱情，本屆競賽還設置了獎金獎勵及晉升職業(yè)技能等級雙重獎勵措施。

“競賽考核方式包括理論知識考試及實操技能考核，競賽內容包括人力資源管理實務、勞動法律法規(guī)、海南自貿港人才引進政策、勞動爭議案例分析等。”海口市人社局相關負責人介紹，競賽旨在搭建職業(yè)技能競賽平臺，以賽促學、以賽聚才、以賽識才，提高海口經濟圈人力資源服務行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)化水平，進一步推動海口經濟圈人力資源一體化協(xié)同發(fā)展，為海南自貿港建設提供人才保障和智力支撐。

在海南就業(yè)驛站海口嘉華站（海口市零工市場），工作人員為求職者解答相關問題。記者 康登淋 攝

在去年12月舉辦的首屆海口經濟圈人力資源服務行業(yè)職業(yè)技能競賽中，來自五市縣的122家企業(yè)近180名選手參賽，最終6名選手獲獎。其中，來自海口的選手韓璧澤在企業(yè)人力資源管理師項目中斬獲銀獎，簽約加入中國海南人力資源服務產業(yè)園（海口分園）導師團，并晉升企業(yè)人力資源管理師（三級）職業(yè)資格。

“在比賽過程中，我從其他選手身上學到了很多知識和經驗，對我接下來的工作和學習有很大的幫助。今后我會繼續(xù)與海口經濟圈內的優(yōu)秀同行保持交流聯(lián)系，不斷提升自己的專業(yè)技能，為海南自貿港建設、海口經濟圈發(fā)展貢獻一份力量。”韓璧澤說。

共建平臺 共促穩(wěn)崗就業(yè)

海口經濟圈內，五市縣在就業(yè)供需方面有著不同的優(yōu)勢：海口企業(yè)多、崗位多，其他四個市縣勞動力多。深度挖掘各方特色，做細做實做強公共就業(yè)服務，將有效促進海口經濟圈發(fā)展。

去年6月，海口與澄邁、文昌、定安、屯昌簽約開展海口經濟圈勞務協(xié)作，攜手打造開放合作的公共就業(yè)服務平臺。簽約以來，海口經濟圈各市縣在技能提升、搭建崗位對接平臺及政策咨詢、就業(yè)指導等方面持續(xù)開展跨區(qū)域協(xié)作，加快推進基本公共就業(yè)服務一體化發(fā)展，充分發(fā)揮區(qū)域人才集聚效應，為區(qū)域內合作發(fā)展提供新動力。

在“勞動者港灣+海南就業(yè)驛站”，網絡主播現場推介崗位。記者 康登淋 攝

“在屯昌就能應聘海口的崗位，太方便了。”在2023年春風行動暨就業(yè)援助月專場招聘會（海口經濟圈屯昌站）上，海口、屯昌兩地人社部門組織41家企業(yè)提供1400余個多類型優(yōu)質就業(yè)崗位，求職者朱女士與海口一家企業(yè)初步達成了就業(yè)意向，如今她已經正式入職。據統(tǒng)計，該場招聘活動共收到求職者簡歷近200份，121名求職者在現場與用人單位初步達成就業(yè)意向。

依托“海口經濟圈零工之家”線上就業(yè)服務平臺，海口人社部門還為海口經濟圈內的勞動者和企業(yè)提供24小時“不打烊”的公共就業(yè)服務。平臺以微信小程序為載體，依托就業(yè)驛站工作人員及服務，面向求職者及用人單位提供求職意向登記、崗位信息瀏覽及發(fā)布、一鍵邀請面試、政策宣傳等“一站式”服務。

“平臺可根據求職者簡歷及崗位需求中的關鍵字開展智能匹配，并向企業(yè)和求職者精準推送信息，實現‘崗位找人’。”海口市人力資源開發(fā)局相關負責人介紹，海口市零工市場工作人員還將定期開展平臺數據分析，為求職者持續(xù)提供幫扶服務，助力就業(yè)供需高效匹配，為海口經濟圈一體化協(xié)同發(fā)展提供人才保障。

記者手記

借勢協(xié)同發(fā)展 打造人才高地

人才是發(fā)展之源。近年來，圍繞人才“引、育、留、用”及人力資源一體化協(xié)同發(fā)展，海口經濟圈開展了一系列積極有效的探索：簽約開展勞務協(xié)作、舉辦競賽識才聚才、推進公共就業(yè)服務一體化發(fā)展……

五市縣人社部門聯(lián)手合作、同步發(fā)力，在區(qū)域人才發(fā)展的空間布局、管理創(chuàng)新、環(huán)境建設等方面蹚出了一條新路。我們欣喜地看到，人才在海口經濟圈內有序流動、高效集聚，與理想的工作崗位“雙向奔赴”，在這片創(chuàng)業(yè)干事的熱土上“一展身手”。

人才的成長依賴于環(huán)境，人才的集聚取決于環(huán)境。一顆飽滿的種子，只有在生態(tài)環(huán)境適宜的地方才能更好地生根發(fā)芽。隨著海口經濟圈不斷高質量發(fā)展，人才環(huán)境及配套政策也應跟上步伐，持續(xù)打造人才集聚高地，為區(qū)域發(fā)展注入源源不斷的動力。

在公共服務方面，五地人社部門可探索推進人社公共服務事項信息共享、結果互認；在支持創(chuàng)業(yè)方面，可嘗試建立海口經濟圈創(chuàng)業(yè)項目庫，為創(chuàng)業(yè)人才提供項目參考及服務支持；在信息化建設方面，可加強社保卡共享應用等方面合作，實現區(qū)域內人社數據共享、業(yè)務協(xié)同和服務拓展等，為區(qū)域內人才提供更加便捷、高效、全方位的保障服務。