乳白色的羊肉湯“咕嘟咕嘟”冒起了泡，香味在餐廳彌漫開來。大伙兒圍著小桌包著餃子，說笑間就已經裝滿幾大盤。

　　這是山西姑娘候軍菲第一次不回家過年。在重慶榮昌區明珠塑料有限公司的餐廳里，專程趕來的當地廚師唐波正烹制著榮昌特色菜。候軍菲忍不住拿起手機拍下美食，發給了遠方的父母。

　　“和家里過年的菜式不一樣，但是熱鬧和開心的年味是一樣的。”候軍菲說，“之前跟爸媽說今年不回家，他們嘴上支持，但心里還是擔心我過得不熱鬧、不開心。今天看到這么多美食，他們的心也放下了。”

　　“這頓團年飯，味道巴適得很！”同唐波師傅一起帶著食材來給大家加餐的，還有榮昌區人社局局長唐敏，一大早，她就和好幾名同事趕過來了。

　　對于就地過年的外地員工，重慶榮昌區在關懷上下了很多功夫。“留崗紅包”全覆蓋，不少企業還根據自身情況加大力度。當地采購了好幾千份年貨大禮包，已經全部送到了留崗員工手上。對外地未返鄉務工人員家屬，當地干部也進行了全覆蓋的走訪慰問。

　　“今年春節，外地員工包括我在內，都積極響應了就地過年的倡議。”明珠塑料有限公司總經理王德山說，公司也第一時間做好了服務保障工作。“為保障留下的員工過好這個年，我們對春節住宿舍的員工全免水電費，餐廳免費供應，活動室全天開放。”

　　“對在榮昌就地過年的務工人員，本地所有景區免費開放。”唐敏補充說，當地還組織了6期培訓班，已經有上千人報名。“在榮昌務工的1萬余名外地員工中，將近一半留下來了。我們努力實現‘留崗一人、培訓一人’。”

　　《 人民日報 》（ 2021年02月14日 04 版）