記者 計思佳

　　11月29日，海口召開市政府常務會，原則性審議通過了《海口市全面治理拖欠農民工工資問題實施意見(修訂草案稿)》(下簡稱《實施意見》)，明確海口市將嚴格執行農民工工資保證金差異化繳存制度，一定時期內未發生工資拖欠企業可減免繳納保證金。

　　根據《海南省農民工工資保證金制度實施辦法》，海口對原《實施意見》進行修訂。修訂后的《實施意見》明確，新開工的建設單位和施工總承包企業必須在工程開工前分別按工程中標價2.5%將農民工工資保證金存入屬地勞動保障監察機構指定的銀行賬戶。

　　海口要嚴格執行工資保證金差異化繳存制度，對一定時期內未發生工資拖欠的企業實行減免措施。建設單位和施工總承包企業在工程項目實施過程中，1年內未發生拖欠農民工工資的，其新報建工程項目的農民工工資保證金減免應繳金額30%;2年內未發生拖欠農民工工資的，其新報建工程項目的農民工工資保證金減免應繳金額50%;3年內未發生拖欠農民工工資的，其新報建工程項目的農民工工資保證金減免應繳金額70%;4年內未發生拖欠農民工工資的，其新報建工程項目的農民工工資保證金減免應繳金額90%;5年內未發生拖欠農民工工資的，其新報建工程項目的農民工工資保證金免繳。已享受減免政策的在建項目，如出現拖欠農民工工資情況，其工程項目按工程中標價的5%繳納農民工工資保證金。

　　《實施意見》同時要求，要嚴厲懲戒欠薪失信行為。海口市、區兩級人力資源社會保障行政部門要完善企業勞動保障誠信評價和勞動保障“黑名單”制度，將企業勞動用工和工資支付情況作為企業勞動保障守法誠信等級評定依據，實行分類分級動態監管。市、區住建部門要落實建筑業企業信用綜合評價制度,評價結果應用到企業資質評定和建設項目招投標等環節。