原標題：我省各級勞動保障監察部門多措并舉治理欠薪

　　保障農民工合法權益 構建和諧勞動關系

　　近年來，海南建章立制，多措并舉治理欠薪問題，欠薪案件總量、涉案人數及金額大幅下降，全省勞動關系狀況持續改善。

　　在海口市，12345政府服務熱線根據討薪來電情形的不同，設立了三級預警研判辦法，每級預警方案都有相關勞動、法律部門迅速對接處理，超過辦理時限的相關人員，將由熱線平臺轉交紀檢部門，啟動考核問責機制。

　　三亞市從2012年底開始，根據全市行政區劃特點，劃分出5個一級網格和41個二級網格，并配備了22名“兩網化”協管員。通過協管員對全市用人單位信息無死角、全覆蓋地采集和更新，三亞市建立起數據全面、信息準確、內容詳細的“用人單位勞動用工管理信息數據庫”，以及責任明確、跟蹤及時的勞動保障監察執法網絡。

　　我省還抓住企業用工主體這一關鍵性因素，采取一系列措施從源頭上管控風險。2016年，出臺了“一大九小”共10項配套性政策，為從源頭上治理欠薪問題提供了重要依據。2017年8月，省人大常委會正式通過了修改《海南省勞動保障監察若干規定》的決定，將治欠保支的一系列政策措施在全國率先上升到法律層級，要求嚴格規范勞動用工管理，全面實行實名制管理制度，完善用工信息采集和嚴格用工檔案管理，真實、準確地建立職工名冊、錄用登記等用工檔案。

　　據了解，2013年以來，我省各級勞動保障監察部門開展了清理整頓人力資源市場秩序、農民工工資清欠、“春暖行動”、打擊非法用工和社會保險法律法規執法檢查等專項行動，發現侵犯勞動者合法權益案件線索1.3萬余件，其中立案12545件，結案12476件，結案率達到99.4%。

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