工人可以免費用電腦上網

　　宿舍區配有7臺洗衣機

　　24小時供應熱水

　　在中鐵建工集團京張高鐵清河站項目部，有這樣一個宿舍區：室內裝有暖風空調、洗漱室，浴室24小時熱水供應、“電影院”每晚播放一部電影、工人可以用電腦免費上網。此外，夫妻打工者居住在夫妻宿舍，工人家屬前來探親也有 “探親房”。有工人表示，在這里找到了家的感覺。

　　京張高鐵清河站建成后，將成為連接北京和張家口的冬奧會交通保障線路的始發站和京西北最大的交通樞紐。為了給這里的1400多名建設者創造好的生活環境，中鐵建工集團項目部黨委、工會在生活區打造了這樣一個“幸福家園”，最大限度滿足工人的需要。

　　暖房

　　工地宿舍空調熱水俱備

　　1月18日，北京進入“四九”第一天。推門走進中鐵建工集團京張高鐵清河站項目部的農民工宿舍，寒氣退去，一股暖流撲面而來。

　　屋內的空調不斷發出熱氣，來自河南濮陽的木工老陳覺得，和外面冰凍的天氣相比，這里暖和得像是春季。

　　在京張高鐵清河站項目工地做工以前，老陳在北京已經務工了六七年，待過大大小小十幾個工地。在這里，他能在干了一天的活后鉆進宿舍溫暖的被窩里睡個好覺，“睡得好了，第二天開工自然有精神，干活也不會出錯”。

　　像這樣的宿舍，在京張高鐵清河站項目部內有將近190間，它們形成了一個住宿區，被工友們稱為“幸福家園”。實際上，宿舍里除了有吹暖風的空調，還有其他同樣讓工人感受到暖意的設施。

　　熱水洗衣，在不少人的家里都不能完全實現，但在“幸福家園”不是問題。洗漱室24小時提供熱水，來自河南周口的防水工董金廣放了半水槽溫水，襯衫、外褲一件件地搓著。洗完衣服，他提著還冒著熱氣的衣服小跑進了旁邊的洗衣房，這里有七臺投幣式全自動洗衣機，只要塞進2元硬幣，他就可以把濕衣服甩干。

　　5分鐘后，衣服甩干完畢，董金廣掏出衣褲，又是一路小跑，鉆進了對面的晾衣房。他一邊晾衣服一邊和北京青年報記者交談，“工地想得挺周到，洗衣機花4元可以進行一次快洗，但我覺得還是節省點，2元甩干就足夠用了。”

　　和“熱”相關的，還有宿舍里的浴室。浴室同樣24小時提供熱水。智能卡在開關上一貼即出熱水，取走卡后出水停止。

　　說到宿舍區什么地方最像家，在工地上， 10個人中有9個回答是“暖”。北青報記者了解到，“幸福家園”農民工近190間的宿舍配備統一的窗簾、櫥柜和中央空調，空氣熱源泵24小時不停，冬天供暖、夏天送涼。

　　休閑

　　生活區可打球上網看電影

　　工人下班后的活動，也是一天生活中重要的部分。 “幸福家園”里，農民工服務站的放映廳在晚上成了“電影院”，每天19點到21點半都會準時播放一部電影。如今，已經為工人循環播放了60余部電影。

　　出門在外，如果想念家人，工人可以在“娛樂室”網管員的幫助下，通過QQ和家人通話。這里的9臺電腦屏幕都是大尺寸，戴上耳機不會互相打擾。“娛樂室”為免費開放，年輕人可以來這里打游戲解乏，年紀稍大想看電視劇的工人可以直接在電腦上觀看。臨近春節，工人還能通過電腦預訂回鄉的票。

　　此外，春季和秋季，在宿舍區的空地上，工人們經常組織一起打籃球、羽毛球、乒乓球等，項目部也會不定期組織工人進行拔河比賽，或邀請鐵路文工團來慰問演出。

　　“幸福家園”里配備的設施和功能遠不止于此，宿舍區還設有理發室、小賣部、醫療服務室、勞動爭議調解室。中鐵建工集團京張高鐵清河站項目部工會主席李旭稱，通過這些服務讓農民工在生活中感受到被尊重、被關愛。

　　細節

　　專為夫妻設置夫妻宿舍

　　工地上，除了只身務工的工人，還有夫妻一起共同工作的群體。考慮到這一群體，“幸福家園” 宿舍區特別設置了10間“夫妻宿舍”，專門提供給夫妻打工者，“夫妻宿舍”內，普通的八人間上下鋪變成一張雙人床，看起來更像家中的臥室。

　　來自山東菏澤的張香閣和丈夫都在清河站項目工地打工，他們就住在夫妻宿舍。張香閣告訴北青報記者，剛到工地時，沒想過能和丈夫住在一起，“現在一天干活累了，老公還能在身邊給揉揉肩，還有什么不滿足的呢？”

　　“夫妻宿舍” 解決了夫妻兩人居住的問題，而“探親房”則讓前來探親的工人家屬有了相聚的空間。據了解，項目部為此騰出了兩間宿舍改為探親房，房內有一張雙人床和一張單人床。只要工人事先提出申請，就能讓一家人免費住上10天，探親結束后，房間會分配給其他申請的工人。

　　對于工地安全，項目部也有安排。工地上每名工人都辦有一張“一卡通”，進出工地要刷卡，這既是考勤又為外人進入工地設置了防線。此外，“一卡通”還能刷卡洗澡、吃飯，不用帶現金在身上。

　　服務

　　了解和滿足工人需求

　　李旭告訴北青報記者，“幸福家園”從宿舍到各種服務設施主要由項目部出資建設，清河站工期緊張、任務重，工人們都是24小時倒班施工，所以各項服務設施在入場時就按照24小時服務設計，最大限度滿足工人的需要。

　　李旭說，近幾年來，集團工地在管理上發生了很大的變化，以前企業對農民工只是單純的管理，現在集團從上到下都認為，不能讓工人們帶著情緒上崗，并提出了“同學習、同勞動、同管理、同生活、同報酬”的“五同”管理思路。在這個思路的推動下，清河站項目部對農民工的管理上升到了服務和關懷層面，“希望他們在這里得到家的溫暖，得到精神上的撫慰”。

　　此外，項目部通過傾聽工人的心聲來找準服務的方向。“比如，放映廳開始是為安全宣講設計的，后來大家反映希望晚休時能看看電影，我們就調整了放映廳的功能，每天晚上放電影；還有晾衣區，女工提出是否可以分區晾曬，我們就分出了男、女晾衣區，減少了尷尬。”（文/記者王薇 攝影/記者 郝羿）

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