新華網河內2015年１１月８日電通訊：

　　新華社記者章建華　樂艷娜　閆建華

　　“在中國技術人員的耐心指導下，我們學到了先進的施工方法、工藝，受益良多，”越南工人黎文團在接受新華社記者采訪時說。

　　作為一名越南境內中國民營企業——華越建筑責任有限公司的員工，黎文團在采訪中談及自己的感受，“中國公司對施工質量和進度要求非常高，尤其注重細節。中國員工不僅施工技術精湛，而且吃苦耐勞，是我們學習的榜樣和動力”。

　　黎文團來自越南北部清化省，父親早逝，兄弟姐妹多，家庭條件差，早年不得不外出打工，曾到過馬來西亞和老撾。因沒有專業技術和特長，他一直沒有穩定工作。好在外出打工時有幸從中國員工那里學到一些漢語知識，使他得以在２０１１年回國后加入了華越建筑公司。

　　華越建筑公司是中國江蘇省通州四建集團２００３年在越南注冊的獨資子公司，主營工程承包。

　　黎文團說：“剛進公司時，我只是帶著幾個小兄弟在工地綁鋼筋，搭模板。由于不懂技術，沒有操作技能，工作合格率很低。”

　　“但幾年下來，公司里的中國工人不斷關心幫助我和其他越南工人。我已經從一個普通打工仔成長為一個１６０多人團隊的領導。先后參加了幾個中國和德國企業的施工，參與了北江云中工業區和永福平川２工業區的建設，工程質量和進度都得到業主的肯定和贊譽，我自己感到很驕傲，”黎文團說。

　　黎文團用中文對記者說：“自從有了穩定的工作，很多老鄉和朋友都知道我們公司待遇較好、工資支付穩定，紛紛找到我帶他們一起工作。他們來到公司后，為家里提供經濟支持。大家對公司充滿了信任與感激，我自己也感到非常榮幸。”

　　在１１月５日至６日對越南進行的國事訪問中，中共中央總書記、國家主席習近平提出，進一步深化兩國各領域務實合作，包括深化貿易合作、加強相互投資，加快推進跨境經濟區合作。同時，還提出加強科技、教育、人文和旅游等領域的合作。

　　而目前中越間的產能合作就不僅加深了中越兩國經濟聯系，也成為中越人員之間交流、合作的過程。

　　在生產電動車的雅迪科技有限公司（越南）的員工食堂里，中國管理人員與越南員工一起就餐，便于了解他們的想法。公司負責人呂剛說：“實現公司管理本地化非常重要。我們畢竟身處另一文化環境，必須學會遵循當地做法。如果拿中國思維來處理越南問題就會造成很多困擾，而換成本地思維就會容易得多。”

　　雅迪公司內，中越文書寫的醒目標語寫著：“全員參與管理，才能生產出讓顧客滿意的產品。”“全員參與”就是實實在在的中越人員交流和本地化。

　　通過一年多與越南員工的接觸，越南北江云中工業區越南光伏科技有限公司總經理楊勇智發現，中越兩國文化相近、易于溝通，越南員工非常勤勞、能吃苦。

　　“他們缺少的就是技術，”楊勇智說，“在中國師傅的教導下，經過半年左右，他們就能成長為熟練技術工人。現在，員工們紛紛開始學習漢語，已有將近４０％的員工熟練掌握了中文。”

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