省工信廳、省人社廳、省教育廳三部門組團深入園區(qū)

　　共商破解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“人才荒”難題

　　省工業(yè)和信息化廳、省人力資源和社會保障廳、省教育廳等單位近日組團赴海南生態(tài)軟件園調研，并與院校和園區(qū)企業(yè)共同召開百日大研討大行動活動座談會，幫助園區(qū)解決發(fā)展中遇到的人才瓶頸難題，探討如何吸引和留住海南互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)人才。

　　據(jù)了解，位于澄邁的海南生態(tài)軟件園，是我省發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)的重要平臺和載體。近年來我省互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)發(fā)展迅速，但隨之而來的人才匱乏難題也越來越凸顯。

　　海南生態(tài)軟件園總經理楊淳至表示，園區(qū)將重點建設中國游戲數(shù)碼港等一批百億級引擎產業(yè)項目，并大力推進國際學校、醫(yī)院等配套體系完善，力爭用3-4年時間一次性建成7.1平方公里的產業(yè)新城，從根本上解決留住人才的問題。

　　座談會上探討了在海南生態(tài)軟件園建設海南人力資源服務產業(yè)園，以破解人才匱乏制約我省園區(qū)發(fā)展的可能性。

　　省人社廳廳長何琳說，園區(qū)在人才方面要超前謀劃，從外地經驗看，人力資源服務產業(yè)園從國家層面提出實施意見雖然僅僅兩年時間，但發(fā)展迅速，效果顯著，可以考慮在海南生態(tài)軟件園建設人力資源服務產業(yè)園，并與離岸海外人才等政策相結合，打組合拳。

　　座談會上，海南大學、海南師范大學等省內各院校負責人紛紛發(fā)言，希望能與園區(qū)企業(yè)開展深入合作，提升教師職業(yè)素質和學生動手應用能力，探索2+2培養(yǎng)模式，針對企業(yè)不同層次的需求培養(yǎng)學生。

　　省教育廳廳長曹獻坤說，下一步有必要制訂我省互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)人才培養(yǎng)的規(guī)劃和行動計劃，深化“海南互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)創(chuàng)新聯(lián)盟”的平臺合作，高校也要根據(jù)企業(yè)人才需求主動調整培養(yǎng)模式，“建議海南生態(tài)軟件園與國內一流院校合作，在園區(qū)率先建立聯(lián)合研究生院，并探索中外合作辦學的新模式，培養(yǎng)高端人才。”

　　省工信廳廳長韓勇說，按照省委開展百日大研討大行動活動要求，省人社廳、省教育廳和省工信廳三家單位主動協(xié)調召開了這次座談會，就是想傾聽企業(yè)的心聲，切實為園區(qū)解決發(fā)展中的人才瓶頸難題，建議園區(qū)加深與國內外優(yōu)質教育培訓資源的合作，積極打造事業(yè)平臺，吸引互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)人才在海南扎根，接下來要形成高質量的研討報告成果，并突出可操作性。

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