記者祝勇

　　改革后，農(nóng)場剝離了社會管理和公共服務(wù)職能，更能輕裝上陣，專心致志發(fā)展經(jīng)濟(jì)。被剝離的相當(dāng)部分職能，被一個名叫“居”的組織承擔(dān)。去年6月15日，東昌農(nóng)場率先在海南墾區(qū)中創(chuàng)新掛牌設(shè)立東昌居，作為全國第一個以“居”命名的基層社會治理組織，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)社會職能的有效銜接。

　　“居”提供政府公共服務(wù)

　　海南農(nóng)墾共40個國營農(nóng)場，近年來，發(fā)展遇到了“農(nóng)墾內(nèi)部管理機(jī)制僵化、生產(chǎn)要素配置不合理、民生事業(yè)滯后”等困難，改革勢在必行。2015年12月，省委、省政府印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)新一輪海南農(nóng)墾改革發(fā)展的實(shí)施意見》，明確提出要按照政企分開、社企分離和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的總體要求對農(nóng)墾進(jìn)行體制機(jī)制的改革，實(shí)現(xiàn)農(nóng)墾“體制融入地方、管理融入社會、經(jīng)濟(jì)融入市場”目標(biāo)。

　　2015年8月，省深化海南農(nóng)墾管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組提出“設(shè)居”的改革模式，“居”作為一個具有獨(dú)立法人的社會自治組織，由政府授權(quán)和購買服務(wù)方式來承擔(dān)農(nóng)場改企轉(zhuǎn)制后的社會管理和公共服務(wù)職能。農(nóng)墾選定了保存農(nóng)墾原有建制較完整的東昌農(nóng)場作為首個試點(diǎn)，設(shè)立“東昌居”。

　　2016年5月，海南省深化農(nóng)墾管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于在東昌農(nóng)場設(shè)立東昌居工作方案》，明確東昌居是具有獨(dú)立法人資格的基層社會自治組織。在東昌居黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)政府授權(quán)，行使一定的社會管理職能；受政府委托，采取政府購買服務(wù)的方式，為居民提供政府公共服務(wù)。

　　依法選舉產(chǎn)生工作人員

　　東昌居設(shè)居長1名，副居長2名，居長助理2名，通過民主選舉產(chǎn)生。下設(shè)36個居民小組，組織居民自治，配合東昌居開展社會管理和公共服務(wù)。居民服務(wù)點(diǎn)是東昌居辦事機(jī)構(gòu)，受東昌居領(lǐng)導(dǎo)，配備專職工作人員，履行東昌居各項(xiàng)職能為居民提供公共服務(wù)。

　　三江居居民委員會設(shè)主任1名、副主任2名、委員2名。三江居黨總支部委員會書記、居民委員會主任“一肩挑”，居民服務(wù)中心主任由三江居黨總支部委員會書記或三江居居民委員會主任兼任。下設(shè)56個居民小組，組織居民自治，配合開展社會管理和公共服務(wù)。

　　紅明居居民委員會設(shè)主任1名、副主任2名、委員4名，居黨總支部委員會、居民委員會和居民服務(wù)中心人員每屆任（聘）期3年，可連選連任或連聘。下設(shè)68個居民小組，組織居民自治，配合紅明居開展社會管理和公共服務(wù)。

　　“工作人員都要通過民主方式，依法選舉產(chǎn)生，實(shí)行任期制。如果任期內(nèi)提供的服務(wù)讓百姓不滿意，將被解聘。”東昌居居長李忠說。

　　精細(xì)化增加居民幸福感

　　目前，海口四家農(nóng)場移交地方的社會管理和公共服務(wù)職能包括：人力資源和社會保障、民政、扶貧、人口與計(jì)劃生育等。作為基層組織，三“居”承擔(dān)相當(dāng)部分社會管理與公共服務(wù)職能，以扁平化管理來提升機(jī)構(gòu)的辦事效率，減少行政資源浪費(fèi)。

　　“居委會將深入基層、深入群眾、停靠群眾，抓好水利設(shè)施、鄉(xiāng)村道路、文明生態(tài)村、文化活動場所、危房改造、精準(zhǔn)扶貧、村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生等工作，使群眾得到更多更好的實(shí)惠，有更多的獲得感、幸福感、滿意感，實(shí)實(shí)在在地享受到改革成果。”三江居黨支部書記、三江居居民委員會主任范高遠(yuǎn)說。

　　“以人民為中心”，設(shè)立東昌居、三江居、紅明居目的之一是實(shí)現(xiàn)便民服務(wù)。目前，三個居的居民服務(wù)點(diǎn)通過“一站式”為本地居民提供精細(xì)化服務(wù)，居民普遍反映辦事方便多了。

　　設(shè)“居”是創(chuàng)新農(nóng)場社區(qū)社會管理模式，推進(jìn)農(nóng)場社會管理“扁平化”，是農(nóng)場社會屬地化改革的新嘗試。“居”還是一個新生事物，目前仍處于調(diào)試、完善、磨合的階段，還存在社會職能移交不徹底、教育歷史遺留、土地權(quán)屬有待明確等問題。接下來，海口將力爭農(nóng)場與地方的無縫銜接、融為一體，全面完成農(nóng)墾改革各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　（海口網(wǎng)3月19日訊）

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