海口網1月11日消息（記者陳敬儒）2016年，我市發(fā)揮人才市場配置人才的基礎性作用，開展特色型和專業(yè)型人才資源配置服務，舉辦了各類主題現場招聘會101場，提供崗位28197個次。

　　面對經濟下行壓力較大的局面，我市人社部門主動適應新常態(tài)，出臺多項措施促進就業(yè)再就業(yè)工作。海口市人力資源市場除了每周三、周五舉辦常規(guī)的招聘會及酒店等專場招聘會外，重點圍繞高校畢業(yè)生和農村富余勞動力的就業(yè)開展了相應的就業(yè)服務活動。截止到2016年12月31日，海口市人力資源市場去年共舉辦了各類主題現場招聘會101場，共計邀約5389家不同行業(yè)用人單位到現場參加招聘會，提供崗位28197個次，崗位需求人數97275人次，累計進入市場求職人數56231人（次），求人倍率為1.73；市場需求略大于供給，總體保持平穩(wěn)。

　　高校畢業(yè)生的就業(yè)問題一直是人社部門高度關注的問題，去年以來，市人力資源開發(fā)局積極探索創(chuàng)新工作思路，建立起了與企業(yè)、人力資源服務機構、高校、學生多方互動的工作模式。“走出去”“留下來”雙向發(fā)力，先后攜帶150家企業(yè)組團參加全國跨區(qū)域高校巡回招聘會沈陽站和銀川站活動，并組織開展了海南大學專場招聘、海口市人力資源市場高校畢業(yè)生專場招聘會以及海南經貿職業(yè)技術學院專場招聘會。與此同時，針對企業(yè)崗位需求指定精準服務，帶領海口遠大購物中心等知名企業(yè)走進海大、海師、海經院等高校做專場宣講會，讓高校就業(yè)服務和企業(yè)用人服務提升了較大水準。2016年我市高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為92%。

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