4月21日下午，海南省省長劉賜貴到省人力資源社會保障廳調研，并主持召開座談會。

　　劉賜貴聽取了省人力資源社會保障廳和所屬省社會保險事業局、省人力資源開發局主要負責人的工作匯報，對全省人社系統廣大干部職工所做出的貢獻給予充分肯定，并就養老保險、精準扶貧、大學生就業、異地醫保結算等具體問題與大家進行深入交流。

　　劉賜貴指出，全省人社系統的同志都要既看到取得的成績，更認識到存在的問題，認真分析問題，善于思考、主動作為推動問題的解決，調動方方面面的積極性，從源頭上、苗頭上防范各種風險，服務好海南經濟社會各項事業的發展，更好地惠及百姓、惠及全省。

　　劉賜貴強調，就業是最大的民生。人社部門要全力推動以就業為重點的民生工作，不斷發展新經濟、激發新動能。要認真落實精準脫貧的貧困勞動力轉移就業政策，爭取從貧困個人就業入手，帶動全家脫貧。要深入研究就業市場，充分挖掘潛力，推動就業：圍繞12個重點產業、全域旅游等大力培育新的經濟增長點，不斷增加就業崗位，吸引和培養人才；要緊密對接社會需求，加強對家政、生活服務等新興行業的培訓和組織力度，推動形成規范有序的市場；要做好高等教育和產業需求結合的文章，使大中專畢業生能更好就業，把更多人才留在海南。要努力構建和諧的勞動關系：總結推廣和諧勞動關系的好典型、好經驗，深入開展教育活動，鼓勵企業對勞動者有更多人文關懷；要總結過去的經驗教訓，嚴格規范欠薪問題，提前著手，綜合施策，把欠薪拖薪案件發生量切實減下來，維護社會的和諧穩定。

　　劉賜貴指出，去年以來，我省率先在全國開展省域“多規合一”改革，把全省當做一個大城市來規劃管理，走有海南特色的城鄉一體化和就地城鎮化的路子，把海南建成全省人民的幸福家園、中華民族的四季花園、中外游客的度假天堂“三大愿景”。人社工作要加快適應城鄉一體化和新型城鎮化發展的步伐，進一步發揮我省生態優勢和主觀能動性，推動“美麗百千工程”和“五網”建設等各項工作更有成效。要對社保情況全面清理，摸清底數，確保依法依規、應保盡保，絕不把風險留給后人。要加快對醫療保險“三保合一”的研究論證，加快推動與全國各兄弟省市區的醫保異地結算，力爭在全國基本實現異地就醫結算，逐步推進國際醫保異地結算。

　　副省長陸俊華，省政府秘書長陸志遠參加座談。

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