“瓊海市機關工委對去年考核存在問題沒有整改，沒有專題研究部署黨風廉政建設工作，主要負責人沒有上黨課！”近日，瓊海市紀委對該市2015年黨風廉政建設責任制考核倒數(shù)第一的市機關工委、陽江鎮(zhèn)、市教育局等三家單位的負責人進行集體約談。約談現(xiàn)場，瓊海市紀委主要負責人談話“辣味”十足，直擊“痛處”。

　　“約談不是目的，落實整改才是關鍵。”瓊海市紀委負責人要求被約談單位要提高認識，找準存在問題，采取得力措施，認真抓好整改落實。各被約談單位負責人在會上表示，觸動很大，將以此為契機，對照責任清單，落實好黨風廉政建設“主體責任”。

　　據(jù)了解，瓊海市紀委考核末位約談機制已成為常態(tài)，按照《考核方案》規(guī)定，對責任制考核中，排名倒數(shù)第一單位的主要負責人，第一年約談，連續(xù)兩年的通報批評，連續(xù)三年的將建議進行組織調(diào)整。針對2014年的黨風廉政建設責任制考核中，該市紀委也對同類別排名末位的4個單位進行約談，在今年責任制考核工作中，這4家單位均取得較好成績。

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