3月藍領用工需求大，一邊是求職者跳槽找尋新工作，一邊是企業出奇招吸引求職大軍。記者采訪獲悉，今年藍領薪資待遇提升明顯，不僅五險一金齊全，普遍薪資漲幅也高達20%。部分企業還出奇招，打出口號“買房贊助20萬”。

　　春節長假結束一月有余，招工依然嚴峻。一些用工需求大的企業紛紛抱怨“招不到人”。百姓網“名企直招專區”數據顯示，節后該專區的優質企業數量達到六七十萬，提供崗位上千種，其中，需求量最大的是工人，其次是銷售、快遞等服務行業。

　　為快速招人，東芝、戴爾等外資企業紛紛打出“報銷面試車費”兩天“即可入職”等殺手锏。此外，一些企業還玩出福利新花樣。如某連鎖火鍋企業為夫妻提供單獨居住房間，并保證夫妻工作一年存十幾萬元。

　　不少房產中介也紛紛出招。上海一家房產企業招聘部門透露，除“了提成高，我們還有一項特殊福利，新入職員工業績優秀，一般都能獲得公司提供的20萬元無息貸款用于買房，償還最長可到5年。”

　　記者調查發現，多數企業針對藍領人才的吸引措施都集中在完善住房餐飲補貼、提升提成比例、崗位設置更加自由靈活以及新人培訓更豐富等方面。

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