從山東一個小縣城到天津打工的28歲小伙兒馬慶坤怎么也沒想到，只有初中學歷的他，會被選為團天津市委常委。

　　日前，這個平日在工廠里專注于手表模具維修的技術能手，來到共青團天津市十三屆六次全委會現場，與其他14位團市委常委一起，坐到了第一排。坐在“工人常委”馬慶坤旁邊的，是一位“農民常委”——來自天津薊縣、帶領鄉親種植生態蔬菜的劉丹。

　　馬慶坤和劉丹的亮相，成為會場上一道特殊的風景，這也是天津共青團深化改革邁出的第一步——推動團的領導機構改革，面向基層增選團市委委員、常委，沖破團干部隊伍選拔的體制藩籬。

　　“立足基層一線，選拔普普通通的農民和工人作為團市委常委，這是頭一次。”團天津市委組織部部長莫洪勝說，馬慶坤和劉丹的“普通”，會讓年輕人覺得離團組織更近了，也讓共青團更有活力、更接地氣；實際上，他們并不“普通”，作為各自領域的行家里手，他們的奮斗經歷傳播著一種青春正能量，也能影響和吸引更多年輕人。

　　“有點緊張，感覺肩上的擔子挺重的。”第一次以常委的身份參加大會，馬慶坤還不太適應，手心直冒汗。他的專長在車間里。雖然只是天津海鷗表業集團有限公司動件制造廠換向組一名普通的維修工，可年紀輕輕的馬慶坤，早已是工友中的“明星人物”。凡經他手維修的手表換向輪模具速度又快、質量又好。他最喜歡做的事，就是一個人在車間琢磨技術，甚至為了改進一個小細節連續很多天加班加點研究。他不斷改進工裝工藝，生產出來的手表零件精度更高、走時更精準，提高了企業的經濟效益。

　　“我的文化程度不高，這次當選團市委常委，可能因為我天天在工廠一線，團組織希望我能把最基層的聲音反映上來。”剛當選常委，馬慶坤就被團天津市委書記徐崗請到辦公室談心，讓他放下包袱，要開誠布公敢發聲，將一線工人青年群體的呼聲和訴求反映上來。

　　這讓馬慶坤思考了很多。“以前只琢磨自己怎么把活兒干好，現在想的更多了。”馬慶坤發現，身邊和他一樣的不少外來務工青年普遍存在一種浮躁的心態，“總想著找捷徑，不愿意埋頭把一件事情干好。”

　　馬慶坤在山東德州市陵縣的農村長大，初中畢業后在家務農。2009年應聘到天津海鷗表業集團有限公司動件制造廠，成了一名普通工人，“當時什么都不會，從零開始學。”憑著一股子韌勁，他在看似不起眼兒的崗位上不斷鉆研、精益求精，并于2015年被評為全國勞模。

　　馬慶坤用自己的經歷影響了身邊的人，如今已成為團市委常委的他在琢磨如何給外來務工人員多一些幫扶，讓他們對城市和職業更有歸屬感。

　　和馬慶坤同時增選為團市委常委的劉丹，則是一線農民的代表。這位土生土長的薊縣女孩，有著不一般的經歷。本科畢業后，她考上了英國斯特林大學銀行金融專業研究生，回國后先后在幾家金融機構就職。然而，她放棄了豐厚的薪酬和體面的工作，選擇回鄉帶著鄉親種植生態蔬菜致富。如今，她是一家農業科技公司的總經理。

　　“我跟鄉親們有著天然的親近，也了解農村最真實的情況。”劉丹說，在天津農村，選擇留守的人文化水平大都不高，同時也缺乏提升自己知識水平的意愿。“我通過自己的經歷，告訴他們，掌握先進的知識，即使回來種地也能事半功倍。”

　　她從國外引進了新型生態蔬菜金玉蘭，嘗試用先進技術改進種植方式，同樣一塊地，種植生態蔬菜比種植普通玉米的經濟效益高3倍以上，帶動了身邊不少鄉親跟著她一起干。她希望，能有更好的政策和方式，幫助鄉親們掌握更多的知識，利用當地的資源發展家鄉的經濟。

　　“基層代表帶來了一股新鮮的氣息。”莫洪勝說，以往團組織選拔領導干部，大多是在體制內，這樣會造成一種結構上的同質性。而這次吸納工農一線代表進常委，更符合群眾性原則，同時，也可以讓來自不同領域代表的思維方式和話語體系產生一種碰撞。“這對大家的工作是一種激勵和促進，甚至是一種震撼，或者說是倒逼著讓人進步。”

　　下一步，天津共青團組織將積極把普通青年中的優秀代表吸納進團的組織體系，推動團的領導機構在聯系基層、發揚團的民主、增強團組織的廣泛性和代表性等方面進行更多改革實踐。

　　“這些來自工農一線的青年，都有各自不平凡的奮斗經歷，也給共青團注入奮斗的元素。”莫洪勝說，希望更多青年從他們身上感受到“奮斗的青春最美麗”。

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