“家政服務(wù)員等于保姆？”在大學(xué)畢業(yè)生群體中，這一觀念正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。

　　春節(jié)剛過，河北的大學(xué)畢業(yè)生們就迎來了全年規(guī)模最大的高校畢業(yè)生專場招聘會。與往年不同的是，19日在石家莊市舉辦的“人才大集”首次設(shè)立家庭服務(wù)業(yè)專區(qū)，來自北京、天津、河北等地的20余家知名家庭服務(wù)企業(yè)向大學(xué)生們頻送“秋波”。

　　在參加招聘會之前，“張垣大嫂”家政服務(wù)公司招聘人員陳國平還有些擔心，家庭服務(wù)公司對大學(xué)生不一定有吸引力，“因為在傳統(tǒng)觀念里，很多人覺得家政一行就是伺候人的”。

　　讓陳國平?jīng)]想到的是，一上午時間，他就收集了一摞簡歷，并不斷有大學(xué)生向他詢問崗位和薪資情況。

　　即將畢業(yè)的大學(xué)四年級學(xué)生盧寬就將簡歷投到家政服務(wù)公司。盧寬告訴記者，雖然周圍很多同學(xué)對家政服務(wù)存在偏見，但她認為，中國正在進入老齡化社會，“全面二孩”政策已開始實行，人們對養(yǎng)老護理、幼兒早教等家庭服務(wù)的需求正在增長，家政行業(yè)的發(fā)展空間很大。

　　作為新興產(chǎn)業(yè)，家政服務(wù)業(yè)正在成為中國的“朝陽產(chǎn)業(yè)”。河北家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會副會長孫瀾說，當前傳統(tǒng)制造業(yè)招聘崗位數(shù)量有所下降，但家庭服務(wù)業(yè)不僅招聘數(shù)量穩(wěn)步增長，薪資待遇也一直上漲。

　　在北京、上海、廣州等大城市，優(yōu)秀家政服務(wù)員年薪超過10萬元人民幣的事例并不鮮見。較好的發(fā)展空間與不斷上漲的薪資待遇開始吸引大學(xué)生的目光。在家政行業(yè)做得風生水起，并找到人生價值和認同感的大學(xué)生不乏先例，27歲的李樹橋就是其中一個。

　　2011年大學(xué)畢業(yè)后，李樹橋先后做過電臺主持人、育嬰員、育嬰師培訓(xùn)，并成為河北省第一個獲得省級“五一勞動獎?wù)隆钡募艺臉I(yè)者。

　　“家庭服務(wù)業(yè)并不是人們想象中的洗衣服、做飯、收拾家務(wù)。”李樹橋說，簡單“保姆式”的家政服務(wù)正在向更加專業(yè)和細分發(fā)展，她如今正在做育嬰指導(dǎo)師的培訓(xùn)與研發(fā)工作，其微信朋友圈中有2000多名年輕媽媽，“當我看到科學(xué)的育嬰理念被越來越多的家庭認可，心中特有滿足感。”

　　李樹橋說，大學(xué)生具有豐富的知識和技能，以及較強的學(xué)習(xí)能力，在家庭服務(wù)領(lǐng)域大有可為，“以前家政行業(yè)多是四五十歲的阿姨，現(xiàn)在已有越來越多的‘80后、90后’加入進來了。”

　　河北省人力資源和社會保障廳農(nóng)民工作處處長何春暉認為，隨著家庭服務(wù)業(yè)的職業(yè)化與規(guī)范化，職業(yè)尊重度越來越高，工作越來越體面，會有更多的大學(xué)生加入這個行業(yè)。(完)

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