三年前在吉馬良斯出任天津泰達主帥的新聞發布會，一名天津球迷闖入發布會現場，打出“李廣益，滾蛋”的標語，發泄對總經理李廣益的不滿。實際上在過去的多年間，天津球迷對于李廣益始終都懷有不滿情緒。每個領導人都會有功與過，但在天津球迷心中，李廣益身上肯定是過大于功。自2007年7月上任至2015年11月下課，李廣益在泰達總經理位置一共干了8年零4個月，這期間李廣益與津門足球的恩恩怨怨成為中國足壇的一大話題。

　　天津泰達投資控股有限公司在人事公告中首先肯定了李廣益在過去八年多時間擔任泰達總經理一職所做出的貢獻，“李廣益同志擔任俱樂部總經理期間，為公司經營和球隊運作做出了積極努力，取得了2010年香港賀歲杯冠軍、2010年中超聯賽亞軍、2011年足協杯冠軍的優異成績，面對2013、2015年的不利局面，帶領球隊艱苦努力，完成保級。董事會對李廣益同志任職期間的付出提出表揚。“

　　可以說李廣益在任期間，為天津足球取得的最大榮譽莫過于2011年的足協杯冠軍。2011年11月19日，天津泰達在合肥3-1擊敗山東魯能捧起足協杯冠軍。這是自1980在嚴德俊的率領下奪得全國聯賽冠軍后，天津足球31年來首次奪得全國性的正式比賽冠軍。同時也是天津足球職業化以來的首個冠軍。而自1997賽季兵敗山東降級，泰達接手后，到2011年戰勝魯能登頂足協杯冠軍，津門虎完成了艱難的鳳凰涅槃，天津足球在那一刻輝煌無限，而球隊管理者李廣益，身上的壓力自然也是小了很多，一時間風光無限。

　　之前的一個賽季，天津泰達獲得了聯賽亞軍，也是職業化以來的最好成績，李廣益在賽季中期的人員調配對賽季的結果產生了巨大的影響。2011賽季準備階段，李廣益成功運作李瑋峰和陳濤加入泰達隊，被球迷視為傳奇經歷。

　　但這種被認可的事例可以說是鳳毛麟角，更多的則是他與天津足球的不和諧。2009年6月23日，泰達球員罷訓震驚中國足壇，泰達球員罷訓的矛盾針對合同只是一個導火索，而真正的矛頭直指總經理李廣益，球員與李廣益之間的博弈，才是事件的真正推手。除了在經濟利益上的沖突，李廣益很多不妥的處事方式，讓泰達隊員心存不滿。自從李廣益上任以來，對外標榜按正規公司操作，但實際上有很多不正規的行為，特別是合同危機，讓隊員利益受到了壓榨。

　　2010賽季，雖然只有四名球員參加的最后一次罷訓沒能引起太大的波瀾，但隨后泰達俱樂部進行的一次人員大調整讓很多人再次見識了李廣益強勢的一面。用一位球員的話說，“在他眼里，球員就是一堆能賣的肉，即使被清洗了，也要實現最后價值。”俗話說得民心者得天下，李廣益的這種強勢，實際上是讓自己失去民心。“罷訓門“”內訌門“等事件的發生，讓李廣益在球迷心中的地位一落千丈，被紛紛指責。

　　李廣益是一位精明的、有商業頭腦的經理人，零轉會費引進于大寶、陳濤等名將，是他對俱樂部所做出的貢獻。不過更多的時候卻是聰明反被聰明誤，年年小投入式的引援，整體引援的質量難以讓人滿意，球隊最近幾個賽季的成績也并不理想，球迷與李廣益的關系極其緊張，“李廣益下課“的喊聲頻頻響起在主場比賽中。

　　“李大腦袋“”大保健“等詞匯今后會慢慢在球迷口中消失，穿著軍大衣監督球隊訓練的經典形象也難以再現，屬于李廣益的泰達時代終于結束了。對于李廣益的這段神奇經歷，成敗還會留給后人評說，而后李廣益時代的泰達會有怎樣的發展，我們拭目以待。

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