扎緊權(quán)力“籬笆”縫隙　嚴(yán)打群眾身邊的腐敗

　　懲處腐敗，“老虎”“蒼蠅”要一起打。針對“小官大貪”問題，最高人民檢察院日前再次強調(diào)，各級檢察機關(guān)要進一步加大辦案力度，既要重點查辦領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)犯罪，又要深化查辦和預(yù)防發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益職務(wù)犯罪專項工作，尤其對群眾身邊的“小官大貪”，深挖嚴(yán)查、一查到底。

　　記者了解到，“小官大貪”問題正逐步成為各地各部門的反腐敗工作重點。專家們認(rèn)為，要遏制“虎蠅”頻發(fā)現(xiàn)象，關(guān)鍵要健全監(jiān)督機制，遏制基層官員的絕對權(quán)力，才能讓反腐不留“死角”。

　　相比反腐機制往往注重“抓大”、監(jiān)督重點是“一把手”和重要官員而言，現(xiàn)在對一些基層小單位和“芝麻官員”的監(jiān)督制度約束不夠，基層審計和檢查手段也往往流于形式。

　　陜西省社科院廉政建設(shè)研究中心主任郭興全認(rèn)為，一些重要的基層崗位其實權(quán)力很大，但有些官員一干就是十幾年乃至幾十年，長期處于關(guān)鍵崗位又缺乏監(jiān)督就很容易形成監(jiān)管“盲區(qū)”，從而導(dǎo)致腐敗，所以對這些重要崗位要實行輪崗制度。

　　一些職級不高、看似不重要崗位，同樣要加強監(jiān)督，嚴(yán)防用人失察出現(xiàn)“燈下黑”現(xiàn)象。專家表示，公職崗位沒有“重要”“次要”之分，都握有人民賦予的權(quán)力。一些單位對職級不高的崗位人員任免時缺乏嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)為差不多就可以了，這就為日后腐敗埋下了“種子”。

　　陜西省社會科學(xué)院研究員石英表示，遏制“小官大貪”現(xiàn)象，一方面要加大查處和警示教育力度，讓廣大基層官員不敢貪、不愿貪。與此同時，要科學(xué)合理配置權(quán)力，進一步實施簡政放權(quán)，建立健全“管審分離”“管辦分離”等相關(guān)制度，避免因權(quán)力壟斷產(chǎn)生腐敗問題，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運行流程，壓縮官員利用權(quán)力尋租的空間。

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