年終歲末，尾牙福利，總是讓人望眼欲穿。自從中央有關規定出臺后，為了避免“犯錯誤”，幾乎所有機關和事業單位都停止發放職工福利，這也引發了一些人“反腐為何把職工福利也反了”的疑問。在此背景下，去年7月和12月，全國總工會先后兩次下發通知，明確基層工會組織逢年過節可向全體會員發放少量節日慰問品等福利，引發社會廣泛關注。海南有關負責人日前在接受記者采訪時表示，職工福利“海南標準”相關方案目前已形成初稿，并報相關部門審批，待獲批后有望于今年春節前出臺。

　　全總發文明確逢年過節可發少量慰問品

　　去年7月，全國總工會下發《關于加強基層工會經費收支管理的通知》(以下簡稱《通知》)，明確工會經費應當全部用于為職工服務和開展工會活動，如對困難職工幫扶、向職工送溫暖;逢年過節向全體會員發放少量的節日慰問品;會員生日慰問;組織會員觀看電影、開展春游秋游集體活動等。同時，《通知》特別強調，不準用工會經費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動;不準違反工會經費使用規定，濫發津貼、補貼、獎金;不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動等。

　　雖然《通知》的內容主要是關于工會經費收支管理的，但下發后被普遍視作消失已久的“職工福利”終于有了回歸的跡象，吸引了社會各界的關注。針對基層工會在執行《通知》過程中遇到的問題，全國總工會又于去年12月下發了一個“補充通知”，明確“逢年過節”的年節是指國家規定的元旦、春節、清明等7個法定節日，“節日慰問品”則為粽子、月餅等傳統節日習慣用品和米、油等生活必需品。而《通知》中關于“少量”的標準問題，則根據當地的實際情況來確定。

　　職工福利“海南標準”春節前有望出臺

　　在全國總工會的《通知》和“補充通知”下發后，不少省份都出臺了關于職工福利的地方標準。“全總都已經發文了，我們肯定要落實上級精神，最近這段時間，省總工會一直都在忙這事，如制定細化方案、征求會員職工和基層工會意見等。”海南省總工會有關負責人日前在接受記者采訪時表示，職工福利“海南標準”的相關方案目前已形成初稿，并報相關部門審批，待獲批后有望于今年春節前出臺，以便各基層工會組織開展相關工作。

　　該負責人透露，該方案大的方向與全國總工會的兩個通知精神保持一致，在制定完成并印發后，全省各級工會組織在給會員職工發放福利時，都必需遵照方案執行。“在八項規定出臺后，工會的活動除了勞模評選、職工運動會等少數保留外，大部分都砍掉了，有些會員職工確實有想法?！痹撠撠熑吮硎?，省總工會即將出臺的方案將進一步細化、明確職工福利怎么發、發什么等問題，讓基層工會組織重新恢復活力。

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