10月20日，省紀委通報3起違反中央八項規(guī)定和省二十條規(guī)定精神典型案例，分別為保亭政協(xié)副主席、省鹽務局海口分局、東方感城中學校長違規(guī)發(fā)放補貼被查處。有讀者提出疑問：“違規(guī)補貼發(fā)到很多人手上，為何只處理領導？”

　　省紀委回應指出，通報的案例中，保亭縣政協(xié)副主席、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長王青云除貪污公款4萬余元外，還公然違反財經(jīng)紀律，套取財政資金給本單位干部職工違規(guī)發(fā)放現(xiàn)金補貼。在中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定頒布實施后仍然頂風違紀，分別于2013年春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)期間，四次違規(guī)發(fā)放現(xiàn)金補貼。省鹽務局海口分局也同樣如此，僅2013年1月至今年5月間，違規(guī)發(fā)放超市購物卡、實物，合計金額達13.17萬元。而東方感城中學為發(fā)放職工工作補貼，通過虛開發(fā)票進行報賬，違反了《會計法》規(guī)定以及中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定精神，林冠身為黨支部書記、校長應負有主要責任。

　　為什么違規(guī)補貼人人都拿，只處理領導？是不是一律不能發(fā)工作津補貼呢？省紀委指出，根據(jù)《公務員法》規(guī)定，公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金，除此之外發(fā)放的其他補貼、津貼均屬濫發(fā)。補貼、津貼發(fā)放有標準，各地各單位不得超標準、超范圍發(fā)放。

　　違規(guī)發(fā)放津貼補貼，表面上看是人人參與、人人得利，但違規(guī)違紀的源頭在領導身上。治理違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為只有劍指“一把手”，嚴懲責任人，才能產(chǎn)生威懾力。

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