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　　連日來，確切的說，從2013年到2014年，地球人都擋不住那一股“公務員”熱——“副鎮長的辭職信”，“公務員老爹發帖救子”，“女公務員桃子漫畫故事”，“初中生就可以勝任、沒有技術含量”，“3個閑成豬2個累成狗”……眾多“以身說事”、“歪曲事實”、“以訛傳訛”的言論，將公務員這一普通得不能再普通的職業推向了風口浪尖，將基層那些平凡得不能再平凡的公務員推向了“烤火爐”。
　　
　　“看客們”，沒必要過度解讀。360行，行行出狀元；360行，行行有行行的工作規程。公務員僅是360行中類似于職員、醫生、教師等普通得不能再普通的一行，不必搞得像捧明星樣炒了“熱鍋肉”又炒“回鍋肉”，小道消息打聽過去探聽過來，罵人的話兒你去我來。試想，個別公務員辭職也好，一些公務員吐槽也罷，與我們有幾毛錢的關系？凡事在與自己本身沒有多少聯系的時候，不妨做好自己手邊清楚的事情，不看那些“模糊”的風景。其實，基層干部雖職級不高但責任不小，他們處在各種矛盾和沖突的中心地帶，處于與群眾直接接觸并解決問題的工作前沿，工作辛苦、壓力很大，大家應對基層干部的默默奉獻點個“贊”，并理解他們的難處和辛苦，支持他們干事創業。
　　
　　“傾訴者”，須遵守職業操守?；鶎痈刹恳彩前傩找粏T，同樣會面臨著事業進步、子女教育、治病就醫等現實問題，也有合理的利益訴求，但是得時刻牢記自己的公仆身份，得時刻約束自己的一言一行。有句話叫著：干一行愛一行專一行精一行。不管你是女公務員，還是男公務員；不管你是領導干部，還是基層普通公務員，都有傾訴的權利，也有選擇職業的自由。360行如此寬泛，既然選擇之就應安之，不說非得要干出多么驚人的業績，至少也應對得起自己的選擇，對得起自己領的那份薪水，對得起人民群眾熱切地期盼。如果覺得這工作不合適，也完全沒必要在這一棵樹上“吊死”，悄悄拍屁股走人就是，何必那么執著地“罵爹罵娘”呢？
　　
　　“公務猿”，你的未來不是夢。有公務員抱怨工資低，壓力大，上升慢，前景堪憂；也有公務員抱怨“每天就是打字、做報表這些事情，初中生就可以勝任，沒有技術含量。”針對諸多種種，筆者以為“淡定”就好?！霸紫啾仄鹩谥菘?，猛將必發于卒伍”。這是我國古代歷史經驗的深刻總結。不論是艱苦卓絕的烽火歲月，還是百廢待興的建設時期，抑或是風雷激蕩的改革開放年代，一批又一批干部在基層砥礪磨煉、成長成才，一步步走上領導崗位，成為堅強執政骨干的中堅力量?？梢哉f，只有在基層摸爬滾打過的干部，才能深刻了解群眾所思所想，才會對群眾滿懷深情，才有基礎成為一名自覺執政為民的好干部。加之，當前重視基層的用人導向已更加鮮明。中央剛剛頒布實施的《黨政領導干部選拔任用工作條例》鮮明地提出了“樹立注重基層的導向”，這為基層干部更好地成長進步開辟了廣闊空間。我們堅信，隨著《條例》的深入實施，“優秀人才到基層去，領導機關干部從基層來”必將成為干部選任的一種常態。
　　
　　“我知道我的未來不是夢，我認真地過每一分鐘；我的未來不是夢，我的心跟著希望在動……”最后，謹以此歌獻給所有滿意不滿意現職的小伙伴們，祝好！