???????? “村委會支部書記最低補貼每月1000塊錢以上，最高的任職年限長的每月1400多塊錢左右。”今天，談起村干部待遇時保亭黎族苗族自治縣財政局負責人如是說。

???????? 2013年，保亭縣把提高村兩委干部、村小組干部和村保潔員待遇，列入為民保障和改善民生的10件實事之一，該項目正式實施后，有效調動了村干部們的工作積極性。

???????? 保亭縣共有60個村委會，2個社區，其中在職的“兩委”干部共有326人。多年來，因工作任務不斷繁重，報酬偏低，致使部分村小組沒人愿當村干部，影響了農村經濟的發展。

???????? 今年，保亭縣決定提高村兩委及村小組干部和村保潔員待遇，并列入2013年為民辦實事項目。根據實施方案，在職農村兩委干部補貼由基礎補貼、職務補貼、工齡補貼、養老保障補貼和績效補貼五個部分組成。其中，基礎補貼包括在職社區兩委干部無論職務高低，每人每月不低于700元，在職農村兩委干部無論職務高低，每人每月不低于500元。職務補貼方面，根據目前農村兩委的設置情況，書記兼主任職務補貼每人每月不低于250元;書記、主任分設的職務補貼每人每月不低于200元。補貼調整提高后，村兩委干部年人均增加補貼600元;村小組干部及村保潔員人年均增加補貼360元。村委會書記最低補貼每月1000元以上，最高的任職年限長的每月1400多元左右。

???????? 為了確保村兩委干部、村小組干部和村保潔員補貼按時足額發放，保亭縣政府將該項補貼列入財政預算，縣財政局及時下撥各鄉鎮，鄉鎮將補貼打入村干部和村保潔員工資卡中。

???????? 以前一年忙到頭拿不了幾個錢，村干部們一肚子苦水。現在，隨著補貼政策的進一步落實，有效提高了廣大村干部的工作熱情，村干部們氣順了，心穩了，一門心思抓民生，抓發展，帶領廣大群眾致富奔小康的勁頭更足了。