?？诰W(wǎng)5月6日消息? 記者昨日從海南省社會保險事業(yè)局獲悉，2012年度省本級社會保險繳費基數(shù)申報工作現(xiàn)已開始。社會保險繳費基數(shù)是職工個人享受各項社會保險待遇的計算依據(jù)。用人單位必須如實申報社會保險繳費基數(shù)，對瞞報、少報的，社保經(jīng)辦機構(gòu)將按《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定進行稽核和處罰。

　　省社會保險事業(yè)局《關(guān)于申報2012年度社會保險繳費基數(shù)的通知》中要求，用人單位應于今年5月2日至6月15日，到社保經(jīng)辦機構(gòu)申報2012年度社會保險繳費基數(shù)。參保人數(shù)在20人（含20人）以下的單位申報時間為5月2日至31日；參保人數(shù)在20以上的單位申報時間為6月1日至15日。

　　在繳費基數(shù)的確定方面：用人單位以職工2011年自然年度在本單位月平均工資作為申報2012年社會保險繳費年度（2012年7月1日至2013年6月30日）社會保險繳費工資的依據(jù)。

　　根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》規(guī)定，用人單位的工資總額是各用人單位在2011年度直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼、補貼等組成，包括在崗職工工資總額、不在崗職工生活費、聘用及留用的離退休人員的勞動報酬、外籍及港澳臺等人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。

　　用人單位申報的繳費工資須經(jīng)本人確認。本人確認原則上由職工直接在《海南省省本級社會保險職工繳費工資年度申報表》上簽名，職工本人直接簽名確實有困難的，經(jīng)職工本人同意后，可以由單位社保業(yè)務的部門負責人代簽。用人單位參保人員名單須在本單位顯著位置張榜公示，張榜公示時間不少于10個工作日，接受職工的監(jiān)督。單位要將公示文書和公示照片在單位永久保留，必要時提供給社保經(jīng)辦機構(gòu)或備社保經(jīng)辦機構(gòu)檢查。

　　用人單位應按職工實際工資收入申報其繳費基數(shù)，不需考慮我省2012年度繳費基數(shù)上、下限因素。對申報的繳費基數(shù)高于上限和低于下限標準的，由社保機構(gòu)在繳費基數(shù)上、下限標準確定后統(tǒng)一調(diào)整。

　　據(jù)悉，社保經(jīng)辦機構(gòu)從2012年7月起對未申報繳費基數(shù)的用人單位，按該單位參保人員上月繳費基數(shù)的110%確定當月繳費基數(shù)，并在相關(guān)媒體或本局門戶網(wǎng)站公布。對2012年7月1日后補辦申報年度繳費基數(shù)的，自辦理申報手續(xù)的次月起按實際申報數(shù)確定。