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　　正是這些微博中的蛛絲馬跡讓網友們深信，潘潔的英年早逝是因為過度勞累所致。網友“余天寅”和潘潔是從小一起長大的朋友。他說：“潘潔的同事告訴我，她有時是一邊哭一邊加班的，常說壓力很大，有崩潰的感覺?！倍藵嵉母改敢苍虍數孛襟w表示：“長時間超強度的工作與我女兒的病有直接關系。 ”

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　　面對網友對潘潔死因的質疑，普華永道方面否認了“過勞死”這一說法。

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　　4月12日，普華永道管理層就潘潔一事給所有員工群發了一封電子郵件，對潘潔的突然離世表達了哀悼，同時強調：“必須要澄清的是，潘潔并非過勞死?！?/p>

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　　而對于潘潔的疾病最終導致死亡是否與過度勞累有關，主治醫生表示：“過度勞累可能是其疾病的誘因。一般來說，過度勞累肯定會導致免疫力下降，讓病毒有可趁之機。但要說一定因為過勞而導致她的死亡，很難獲得直接醫學證據?！?/p>

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　　困在寫字樓的格子間

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　　雖然潘潔過世已有近二十天，但由潘潔事件引發的人們對過勞死的話題還沒有停歇。在現代職場中，“過勞”是一種常態，困擾整個白領群體，類似潘潔的悲劇已經屢見不鮮：

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　　2003年8月25日晚7時多，時年25歲的戴爾公司員工鄭杰，在廈門戴爾公司中國總部加班時因腹部劇痛倒地，隨后被確診為癌癥，50多天后不治身故。

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　　2006年5月底，中興公司工程師程明，在出差進行重點設備保障工作時不幸去世，年僅32歲。程明的去世被中興內部同事認為是“過勞死”。

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　　此外，還有25歲的華為員工胡新宇加班過度猝死、37歲的上海中發電氣(集團)有限公司董事長南民因突發腦血栓去世……

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　　曾幾何時，國人還是以旁觀者心態評論著的鄰國日本的“過勞死”現象，如今已在我們身邊蔓延?！斑^勞死”不僅僅威脅著在生產線上勞作的普通工人，目前還呈現出向高科技領域、“白領”階層蔓延之勢。

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　　潘潔事件之所以引起如此大的關注，主要是因為很多人從中看到了自己的影子，輿論空間里彌漫著無奈、憤慨，更有一種真實的焦慮。在微博上，有網友發出了這樣的感慨：“是什么樣的工作值得讓人獻出每天18個小時，卑微地趴在案頭，盯著Excel上冰冷的數字，然后不明不白獻出自己和家人的希望？”

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　　在位于北京的某跨國IT公司工作的程序員周明（化名）平時工作強度也很大，有時為了按時把程序交給客戶，加班到次日凌晨很平常。他告訴本報記者：“現在自己每天都感到很疲勞，真的感覺像黑磚窯里的童工，不停地干呀干，不同是我們的‘磚窯’是寫字樓的格子間。”

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　　據智聯招聘調查顯示，職場人士中，48.6％表示自己壓力很大，72.5％表示工作壓力已經影響到自己的生活，其中近六成懷疑自己有輕微抑郁癥狀。網友mili2010在外資銀行工作，她告訴本報記者，由于工作壓力大，晚上會做一些噩夢，夢到從很高的地方掉下來，或者夢到高考、追殺等場景。有一次夢到第二天要交的作業始終沒有辦法完成，極度崩潰后突然間醒來，發現原來還在上班。

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　　既然過度加班讓白領們如此疲憊，為何還要拼命加班？本報記者遇到的大部分受訪者給出的答案是，如今的就業形勢很不樂觀，找到一份讓許多人艷羨的工作已經很不容易，如果連加班都不樂意，萬一被開除怎么辦？

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　　復旦大學社會發展與公共政策學院胡守鈞教授向本報記者指出，由于競爭激烈，年輕白領要每天加班才能保住這個飯碗。很多人更是積極主動加班：其原因在于怕在與同事的競爭中處于下風，從而影響自己的事業發展。正像網友們無奈感嘆的那樣：“如果溫飽不愁，哪個傻子會拿著自己的性命去換工資”，“房價飛漲、物價上漲、壓力山大、前途未卜，逼著我們拿青春換取面包！”

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