海口網12月20日消息 近日，記者從海南省勞動保障監察總隊獲悉，截至2010年11月底，省勞動保障監察總隊共受理各類投訴舉報案件346件，通過立案查處為勞動者追回拖欠工資4792.12萬元。其中，追回3661名農民工工資4612.60萬元，責令支付勞動者雙倍工資105.5萬元。監察總隊余總隊長日前接受記者采訪時表示，勞動保障監察總隊將在春節前開展農民工工資支付大檢查。　　

　　余總隊長介紹，在勞動保障監察總隊受理的拖欠工資案件中，農民工討薪案件占了相當大的比例。2010年以來，總隊從幾個方面開展了工作，確保拖欠農民工工資的案件得到妥善解決。

　　首先是加大勞動監察力度，及時糾正用人單位違規違法行為，截至11月底，勞動保障監察總隊共對823家用人單位和勞動場所進行了巡視檢查，糾正違法用工行為312起。在加強巡視的同時，總隊嚴格審查用人單位年度報送材料，檢查內容涉及用人單位的勞動規章制度、工資發放情況、繳納社會保險情況等7項內容。

　　為保障農民工權益，省勞動保障監察總隊還組織開展了4項專項執法大檢查，根據上級部門關于切實解決企業拖欠農民工工資問題的通知精神，總隊去年春節期間就已組織開展了農民工工資支付情況專項檢查，共對142家企業進行監督檢查，對21家企業拖欠農民工工資的違法行為進行立案處理，今年專項檢查還將如期開展。

　　為農民工維權提供保障，省勞動保障監察總隊積極開展貫徹執行《勞動合同法》專項行動，提高勞動合同簽訂率，對573家建筑業、住宿和餐飲業、制造業、服務業企業進行監督檢查，對違法行為依法下達了97份責令改正書，責令補簽勞動合同3542份。

　　年末是農民工討薪事件的多發期，拖欠工資問題處理不好，很容易造成群體性事件的發生，全面加強突發事件應急管理，事關人民群眾生命財產安全、社會和諧穩定和經濟社會發展的大局。今年以來，勞動保障監察總隊在處理突發事件上，堅持做到快速反應、快速到位、快速處置，截至11月底，總隊采取現場協調、現場處理的工作模式，迅速妥善處理了30起群體突發事件，有效地維護了社會穩定。

修車廠打工四個月 萬余工錢未拿到手

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　　王先生和朋友在海口從事修車行業，近日遇見了件煩心事，“我們兩個人一萬多塊錢的工資，老板娘一直沒給我們。”王先生介紹，他和朋友8月份被丘海大道一個修車廠的老板娘請過去幫忙，當時說好的是按件計算，就是修一輛車定一個工價，然后每月結算一次工資。8月底，修車廠老板娘給王先生和他的朋友發了一次工資，可是9月到11月的工資，老板娘一直拖著不給。 “當時也是想，她第一個月給了錢，也不可能拖多久的。”王先生介紹，后來看見老板娘沒有發錢的意向，他們就停工不干了。已經去修車廠要過幾次工資了，但老板娘沒說給，也沒說不給。王先生說，因為他們是叫過去的臨時工，沒簽任何協議，現在他們不知道怎么辦，只想通過勞動部門把這個問題解決。

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　　部門支招：沒有臨時工一說

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　　近日，記者就王先生的情況咨詢了海口市勞動監察局的工作人員，該局工作人員尹女士告訴記者，自從2008年新的《勞動合同法》頒布以后，已經沒有了臨時工這一說法，所有存在勞動關系的雙方必須簽訂相關用工協議。尹女士說，王先生這一案例較為常見，關鍵問題在于如何證實勞動關系，王先生可以向轄區的勞動監察部門投訴，具體到哪一級別的勞動監察部門，由發生勞動爭議的用工單位注冊地決定，如果修車廠在區工商局注冊，則到區里的勞動監察部門投訴，如果用工單位是在市工商局注冊，則到市勞動監察局投訴。投訴之前，王先生最好能力所能及地收集一些用工證據，比如上班工作服或者工資發放表等，只要用工事實經勞動仲裁部門或法院認定，用工單位必須發放拖欠工資，并補繳社會養老保險。