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認真聽取用人單位介紹情況

????招“保安”戰士不太領情

????據了解，本次招聘會共來了30家企業，其中大多數企業都招聘“保安、防衛”等工作。也許對于招聘企業來說，“保安”的工作對退伍老兵十分對口，他們優秀的身體素質、過硬的訓練技術都能在“保安”工作中有用武之地。

????底薪1700元、帶薪年休假、節假日福利……為招聘到素質過硬的退伍老兵充實護衛隊伍，某知名物業公司拿出了這樣的待遇，但對于做“保安”，戰士們似乎都不太樂意。據該物業公司招聘負責人介紹，雖然前來咨詢的老兵很多，但是真正有意向戰士并不多。退伍老兵陳廣利告訴記者，一級士官在部隊中每個月都能拿到近2000元，但是做“保安”的月工資一般只在1500元左右，和心理預期存在一定差距。

????當然有一技之長的退伍老兵還是很受用人單位青睞，在招聘現場，記者遇到了即將退伍的老兵馬德京，他從軍十二年，目前是炊事班長，有好幾家用人單位都很看好他，有家單位當場開出了3500元的薪酬。“我今天主要是過來看看，沒想到在部隊學的技術還真有用處。”退伍的老兵馬德京一臉的喜悅。

????“我來這里招兵買馬，看重的就是這些退伍老兵們具有過硬的素養，以及不怕吃苦、踏實肯干和英勇無畏的軍人品質。”曾當過兵、現在就職于青島某投資公司的李經理說。“我也曾是一名軍人，退伍后，我當過保安，后來又做中層管理人員，我覺得退伍軍人應該將眼界放寬，找準自己的定位，這樣才能有更好的職業前景。”（青島新聞網記者）

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